Với Vedant Singh Thakur (CEO của My Content Cafe)

Cách đây vài ngày, tôi có cơ hội gặp và phỏng vấn Vedant Singh Thakur. Có rất nhiều điều tôi đã học được về tinh thần kinh doanh, tư duy của một người sáng lập và một số giá trị cuộc sống.

Sau khi gặp Vedant, tôi có thể tự hào nói rằng ước mơ và đam mê không tìm kiếm bằng cấp hay vị trí mà bạn thuộc về. Trẻ em ở thị trấn nhỏ cũng có thể mơ ước lớn lao. Cuộc sống có vô số cơ hội đang chờ đợi bạn; tất cả những gì bạn cần là một tầm nhìn để nhìn thấy nó, làm việc chăm chỉ và đam mê sâu sắc để đạt được nó.

Trong bài viết này, tôi sẽ chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn Vedant và những gì tôi học được từ anh ấy. Hơn nữa, tôi khá chắc chắn rằng tất cả các bạn sẽ học được rất nhiều điều. Nhưng trước khi đi sâu vào việc học, chúng ta hãy biết.

Vedant Singh Thakur là ai?

Vedant Singh Thakur là một Kỹ sư cơ khí, Doanh nhân Ấn Độ, đồng thời là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Quán cà phê nội dung của tôi (MCC). MCC là đại lý tiếp thị nội dung hiện đang phục vụ hơn 50 khách hàng ở hơn 8 quận, cung cấp các dịch vụ như Tiếp thị tăng trưởng, Tiếp thị tìm kiếm, Tăng trưởng trên mạng xã hội và Tư vấn tăng trưởng.

Trong suốt hành trình này, Vedant đứng vững với tư cách là người dẫn đầu, dẫn dắt một đội ngũ chuyên nghiệp và chủ động. Khi gặp Vednat, tôi có thể cảm nhận được luồng khí tri thức bao quanh căn phòng.

Tôi biết bạn chắc hẳn rất tò mò muốn biết về những câu hỏi tôi đã hỏi và những câu trả lời mà Vedant đưa ra. Vì vậy, không dài dòng nữa, hãy đi sâu vào phần Hỏi đáp.

Xin giới thiệu với các bạn Phía sau Phòng họp với Vedant Singh Thakur.

Hỏi: Thời điểm quan trọng nào trong cuộc đời khiến bạn nảy ra ý tưởng khởi nghiệp?

Đáp: Đây là câu hỏi đầu tiên của tôi mà Vedant đã trả lời. Vì vậy, hành trình của anh bắt đầu tại thành phố của những giấc mơ, hay còn gọi là Mumbai, khi anh đang làm việc với một trong những công ty truyền thông và giải trí hàng đầu.

Trong thời kỳ đại dịch, Vedant không có nhiều việc làm trong 6 tháng nên sau khi tự phân tích và hướng dẫn từ bạn bè, ý tưởng về MCC đã ra đời.

Trước khi thành lập công ty quản lý của mình, Vedant làm việc tự do viết kịch bản, công việc mà anh coi là một trong những thế mạnh chính của mình. Và phần còn lại là lịch sử. Chuyển sang câu hỏi tiếp theo.

Q: Bạn sẽ thay đổi điều gì trong quá khứ nếu có thể quay ngược thời gian?

A: Vì vậy, Vedant không mất thời gian và nói: “Tôi sẽ bắt đầu sớm!!” Tôi khá sốc, nhưng khi Vedant tiếp tục câu trả lời của mình, tôi có thể đồng cảm rất nhiều. Câu hỏi trong đầu tôi là: “Làm sao một người có thể bắt đầu sớm mà không có kinh nghiệm trước đó?”

Vì vậy, đó là lúc Vedant nói rằng bạn có thể thực hiện miễn phí một vài hợp đồng/dự án để kiểm tra kỹ năng của mình. Điều này sẽ giúp bạn có được sự tin tưởng của khách hàng và tuy nhiên, bạn sẽ phải lập danh mục đầu tư mà các khách hàng sắp tới có thể trả cho bạn.

Một câu hỏi khác ở đây là “Kinh nghiệm có bắt buộc không?” Vedant trả lời: “Nếu bạn cần tiền cho công việc kinh doanh của mình thì có,” hoặc bạn có thể có kinh nghiệm làm việc trong ngành hoặc một danh mục đầu tư tốt để giới thiệu cho khách hàng của mình. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng niềm tin.

Q: Với tư cách là một nhà lãnh đạo, quyết định khó khăn nhất mà bạn đưa ra là gì?

Trả lời: Vì vậy, theo Vedant, thách thức là việc thay đổi văn hóa làm việc sau đại dịch. Về cơ bản, quản lý nhân viên từ xa và tại chỗ. Nhưng khi KPI (Chỉ số hiệu suất chính) được thiết lập thì mọi việc sẽ trở nên dễ dàng hơn và giờ đây anh ấy có thể tận dụng tối đa nhóm của mình. Sau đó tôi hỏi anh ấy, “Làm việc từ xa và năng suất làm việc tại văn phòng: Có sự khác biệt nào không?”

Anh ấy trả lời: “Điều đó tùy thuộc vào từng người và quan trọng nhất là người lãnh đạo quản lý nhóm như thế nào!” Theo ông, “Sự đồng cảm và Giao tiếp” là một trong những phẩm chất bị đánh giá thấp nhất mà mỗi người sáng lập nên có.

Hỏi: Thất bại lớn nhất mà bạn gặp phải hóa ra lại là một điều may mắn?

A: Vedant đã chia sẻ một sự việc về một khách hàng có giá vé cao; nếu tôi phải tiết lộ thì đó là một thương vụ trị giá hơn 10.000 USD. Vì vậy Vednat và công ty đã phải từ chối công ty vì họ không thể chia sẻ những giá trị giống nhau. Giá trị mà anh ấy đang nói đến là khách hàng muốn Vedant and Co làm phần mở rộng của họ.

Điều này không tốt cho các khách hàng hiện tại và chắc chắn không tốt cho danh tiếng của công ty. Theo Vedant, nếu bạn không thể so sánh giá trị của mình với ai đó, bạn không thể cống hiến 100% khả năng của mình.

Q: Nếu không phải là người sáng lập thì nghề nghiệp của bạn sẽ là gì?

A: Vì vậy, Vedant đã mỉm cười và nói rằng anh ấy sẽ làm việc trong ngành truyền thông, điều này khiến tôi nhớ lại cách anh ấy bắt đầu hành trình của mình. Một điều mà rất ít người biết về Vednat là anh ấy cũng là một diễn viên được đào tạo bài bản, vì vậy anh ấy cũng có thể thử sức với nghề diễn xuất.

Hỏi: Bạn có phương pháp nào để tự gây áp lực cho bản thân?

A: Với tư cách là người sáng lập, rõ ràng căng thẳng luôn là người bạn đồng hành trong suốt hành trình của bạn. Vì vậy Vedant đã chia sẻ những cách giảm căng thẳng và thư giãn của mình. Anh ấy cố gắng dành thời gian tránh xa các thiết bị và mong muốn được thực hiện những chuyến đi ngắn ngày với bạn bè.

Đôi khi, khi bạn bè không có mặt, anh ấy thích xem phim tài liệu, và vì điều này mà người bạn đời của anh ấy coi anh ấy rất nhàm chán 🤣🤣. Khi tôi hỏi về bộ phim/phim tài liệu/loạt phim yêu thích của anh ấy, anh ấy nói “Ford vs Ferrari”

Q: Chuyến đi tốn kém nhất mà bạn từng tham gia là gì?

A: Về điều này, Vednat nói Dubai. Sau đó, anh ấy nói rằng anh ấy đã phát điên khi ở Dubai. Để hiểu được điều này, anh ấy nói rằng anh ấy đã chi tiêu ở đó nhiều đến mức một người bình thường có thể thực hiện 3 chuyến đi Dubai từ đó.

Hơn nữa, trong thời gian ở Dubai, anh ấy đã quên mất mình là người sáng lập và ở tuổi 25, anh ấy đã sống hết mình ở đó. Đi mua sắm thoải mái và đến những nhà hàng đắt tiền nhất. Nhưng anh ấy coi đó là một khoản đầu tư để bạn phải xem podcast.

Hỏi: Điều tuyệt vời nhất và điều tồi tệ nhất khi trở thành người sáng lập là gì?

Đáp: Đây là một trong những câu hỏi thú vị nhất của podcast. Vì vậy, điều tuyệt vời nhất khi trở thành người sáng lập, theo Vedant, là hiểu được trò chơi của ngành và luôn cập nhật bản thân. Bởi sẽ có lúc bạn phải dốc hết sức lực. Sự hồi hộp và trách nhiệm là điều khiến vai trò của người sáng lập trở nên tuyệt vời nhất.

Điều tồi tệ nhất là đôi khi bạn phải đưa ra một số quyết định quan trọng. Cho dù đó là về nhóm của bạn hay về khách hàng. Vì vậy, các quyết định có thể khắc nghiệt nhưng phải có ai đó thực hiện.

Hỏi: Lời khuyên của ông dành cho thế hệ/sinh viên trẻ là gì?

A: Câu trả lời nằm trong một từ, đó là “Khám phá”. Mẹo của anh ấy là không nên để ý đến việc gặp tất cả những nhà sáng lập tuổi teen. Hãy khám phá nhiều nhất có thể, đừng dựa vào bất kỳ ai, vượt ra ngoài việc học/bằng cấp của bạn và cố gắng khám phá thực tế.

Biết đâu bạn có thể tìm thấy thứ mà bạn thực sự đam mê và có thể biến nó thành một nghề nghiệp. Viết ra mối quan tâm của bạn, lọc nó ra và tiếp tục thực hiện. Đó là cách Vednat tìm thấy mục tiêu của mình và theo cách tương tự, bạn cũng có thể làm được điều đó.

Hỏi: Bạn thấy bản thân và công ty của mình ở đâu trong 5 năm tới?

Đáp: Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất. Vì vậy, về vấn đề này, Vedant trả lời rằng anh ấy muốn thấy anh ấy và công ty của anh ấy hợp tác với các công ty khởi nghiệp/khách hàng từ công ty Fortune 500.

Hỏi: Bạn không thể sống thiếu công nghệ/phần mềm nào?

A: Câu trả lời rất thẳng thắn, và anh ấy nói ChatGPT và tiếng cười tiếp theo vang lên khắp phòng. Chà, thực tế là chúng ta đã chấp nhận trí tuệ nhân tạo với vòng tay rộng mở và giờ đây nó là một phần trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta.

Hỏi: Tương lai sẽ như thế nào với sự hiện diện của Trí tuệ nhân tạo?

Đáp: Chúng tôi đã nói về nó rất lâu nên nếu phải miêu tả một cách ngắn gọn thì Vedant nói rằng chúng tôi phải thích ứng theo sự thay đổi của công nghệ. Mọi thứ đều bắt nguồn từ thực tế là chúng ta đang sử dụng nó như thế nào.

Chúng tôi không phải sử dụng AI cho 100% công việc của mình; chúng ta phải sử dụng trí óc và khả năng sáng tạo của mình để có được công việc nâng cao và tốt hơn.

Hỏi: Lương của bạn bao nhiêu?

A: Tôi biết đây là một trong những câu hỏi thú vị. Nhưng cá nhân tôi tin rằng đây không phải là điều nên viết ra công khai. Vì sau một năm con số đã thay đổi. Nhưng chúng tôi đã thảo luận về phân đoạn này trong podcast, vì vậy nếu bạn tò mò thì hãy xem thử.

Phán quyết của tác giả

Gặp gỡ Vedant là một trải nghiệm đầy kiến ​​thức, tiếng cười và quan trọng nhất là giá trị. Cá nhân tôi đã trải nghiệm một số hiểu biết sâu sắc về tư duy của người sáng lập và tôi khá chắc chắn rằng điều này sẽ giúp tất cả các bạn hiểu rõ hơn về thế giới khởi nghiệp.

Vì vậy, hãy chú ý theo dõi vì trong tương lai, chúng tôi sẽ mời thêm nhiều người sáng lập và sẽ giới thiệu cho bạn kiến ​​thức cũng như kinh nghiệm quý giá của họ.